Briefings am ersten Arbeitstag

1. Den neuen Mitarbeiter begrüssen und in den Abteilungen vorbeigehen um ihn vorzustellen
2. Zeigen wo sich Toilette, Küche etc. befinden
3. Schlüssel/Badge aushändigen (dokumentieren, unterzeichnen)
4. EVTL. das Mitarbeiterhandbuch- oder Mitarbeiterreglement mit dem Mitarbeiter durchgehen und aushändigen
5. Das Pensionskassenreglement (für Mitarbeiter) dem Mitarbeiter aushändigen
6. Den Mitarbeiter über die Zeitwirtschaft (badgen digital, manuell...) informieren
7. Den PC gemeinsam aufstarten
8. Danach den sauber erarbeiteten Ablaufplan zur Hand nehmen