Wir empfehlen, sich an folgenden Ablauf des Vorstellungsgesprächs zu halten:

1. Begrüssung des Kandidaten mit Smalltalk als Eisbrecher
2. Kurze Einführung in den Ablauf des Bewerbungsgesprächs
3. Vorstellung des Interviewers
4. Unternehmen und Jobdetails kurz präsentieren
5. Vorstellung des Bewerbers
6. Frage / Antwort mit den vorbereiteten Fragen (inkl. Lohnfrage)
7. Möglichkeit für Rückfragen vom Kandidaten
8. Slot für 1-2 Unklarheiten/offene Fragen, die sich aus dem Gespräch ergeben haben
9. Weiteres Vorgehen definieren
10. Verabschiedung des Bewerbers