1. Die Ferien berechnen ab Eintrittsdatum bis Ende Kalender- oder Geschäftsjahr
  2. Falls der Mitarbeiter im Teilzeitpensum eingestellt ist, werden die Ferien prozentual berechnet (40% Pensum = 40% Ferienguthaben). Bei Teilzeit-Mitarbeitern werden auch Feiertage bei der Berechnung berücksichtigt (siehe Link).
  3. Das Ferienguthaben im System eintragen
  4. Den Mitarbeiter über die Anzahl Ferientage bis Ende Kalender- oder Geschäftsjahr informieren