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folder_shared1. Mitarbeiter Rekrutierung

Ordner und Checklisten

  • check_circle1. Rekrutierungsprozess
  • check_circle2. Bewerbung erfassen / auswerten (pro Kandidat)
  • check_circle3. Vorstellungsgespräch - Interview 1
  • check_circle4. Probearbeiten, bzw. Probetag

Teile (1) expand_more

Teil-Dokumente werden als von anderen Checklisten wiederverwendet, sind aber nicht geeignet als Einstieg in eine Tätigkeit. Deshalb erscheinen sie weiter unten. Die Suche wird diese auch nicht anzeigen, ausser man sucht explizit nach Teilen. 

  • infoA-, B-, oder C-Kandidaten

Personalien

[[Name Vorname]]
[[Bewerbung erhalten am type=Date]]
[[Geburtsdatum type=Date]]
[[Absolvierte Ausbildung]]
[[Wohnort]]

  • CV Erhalt bestätigen

    Den Kandidaten eine E-Mail senden mit der Info, dass sie sich bitte noch etwas gedulden müssen, bis die Inserateserie vorüber ist. 
    Dies hinterlässt bei den Kandidaten einen guten Eindruck der Firma.

Beurteilung nach Fachkompetenz

Beurteilen Sie bitte die folgenden Fragen mit Punkten von 1-5 (1=schlecht 5=sehr gut)

[[Geforderte Ausbildung entspricht dem Stellenprofil type=number name=Ausbildung]]
[[Geforderte Sprachkenntnisse sind erfüllt type=number name=Sprache]]
[[Kandidat hat in den entsprechenden Funktionen bereits ausreichend Erfahrung type=number name=Erfahrung]]
[[weitere Bemerkungen Fachkompetenz lines=3]]

Total Fachspezifische Beurteilung= {{Ausbildung + Sprache + Erfahrung}}

Beurteilung nach Sozialkompetenz

Beurteilen Sie bitte die Nachfolgenden Fragen mit Punkten von 1-5 (1=schlecht 5=sehr gut)

[[Arbeitet gerne im Team type=number name=Team]]
[[Ist belastbar type=number name=Belastbar]]
[[Wirkt sympathisch und selbstbewusst type=number name=Sympathie]]
[[weitere Bemerkungen Sozialkompetenz lines=3]]

Total Sozialkompetenz = {{Team + Belastbar + Sympathie}}

Allgemeine Beurteilung

[[Motivation ist gross, um bei 2sic arbeiten zu wollen type=number name=Motivation]]
[[Kandidat passt zur Unternehmensphilosophie type=number name=Unternehmen]]
[[Bewerbungsunterlagen sind vollständig und fehlerfrei eingereicht worden type=number name=Unterlagen]]
[[Für die gewünschte Tätigkeit ist der Kandidat geeignet type=number name=Eignung]]
[[weitere Allgemeine Bemerkungen lines=3]]

Total Allgemeine Beurteilung = {{Motivation + Unternehmen + Unterlagen + Eignung}}

Endergebnis siehe Hinweis

[[Kandidateneinstufung options=A-Kandidat,B-Kandidat,C-Kandidat]]

siehe Hinweis

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Öffentlich (nutzbar für jeden)

Bearbeiten & Verwalten

Professionell (nur ausgewählte Mitglieder)

Hier siehst du die Beziehungen zwischen diesem Dokument und anderen.

Verwendet in (2)

Andere, die hierhin verweisen

  1. 1. Rekrutierungsprozess
  2. 1. Rekrutierungsprozess
Verwendet diese (1)

Andere, die in diesem Dokument verwendet werden

  1. A-, B-, oder C-Kandidaten
Wie es verwendet wird

Die Kategoriesierung verändert das Verhalten des Dokuments.

Dies ist ein normales Dokument, es wird normal angezeigt und erscheint in der Suche.

Typ

Das ist eine Checkliste. Listen werden zu Checkboxen umgewandelt.

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