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Ordner und Checklisten

  • check_circle1. Rekrutierungsprozess
  • check_circle2. Bewerbung erfassen / auswerten (pro Kandidat)
  • check_circle3. Vorstellungsgespräch - Interview 1
  • check_circle4. Probearbeiten, bzw. Probetag

Teile (0) expand_more

Teil-Dokumente werden als von anderen Checklisten wiederverwendet, sind aber nicht geeignet als Einstieg in eine Tätigkeit. Deshalb erscheinen sie weiter unten. Die Suche wird diese auch nicht anzeigen, ausser man sucht explizit nach Teilen. 

  • A- Kandidaten sind die Top Kandidaten, bei welchen man nicht lange warten sollte mit einer Einladung
  • B- Kandidaten vorerst nett vertrösten und in Abständen von ca. 2 Wochen (je nachdem wie lange sich die Selektion hinauszögert) eine Info senden, dass (Beispiel) sich auf Grund interner wichtiger Projekte die Evaluation etwas verzögert. Die Kandidaten dürfen natürlich nicht wissen, dass sie "nur" B-Kandidaten sind
  • C-Kandidaten sind solche, welche völlig ungeeignet sind für die Stelle. Diesen kann man eine Absage senden
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  1. 2. Bewerbung erfassen / auswerten (pro Kandidat)
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Wie es verwendet wird

Die Kategoriesierung verändert das Verhalten des Dokuments.

Dies ist ein Teildokument. Es erscheint unter den normalen Dokumenten und die Suche zeigt es zuerst nicht an.

Es gehört zu 2. Bewerbung erfassen / auswerten (pro Kandidat)

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