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folder_shared1. Mitarbeiter Rekrutierung

Ordner und Checklisten

  • check_circle1. Rekrutierungsprozess
  • check_circle2. Bewerbung erfassen / auswerten (pro Kandidat)
  • check_circle3. Vorstellungsgespräch - Interview 1
  • check_circle4. Probearbeiten, bzw. Probetag

Teile (0) expand_more

Teil-Dokumente werden als von anderen Checklisten wiederverwendet, sind aber nicht geeignet als Einstieg in eine Tätigkeit. Deshalb erscheinen sie weiter unten. Die Suche wird diese auch nicht anzeigen, ausser man sucht explizit nach Teilen. 

Der Probetag ist ein wertvoller Tag für die Firma, wie auch für den Kandidaten

Dieser Tag sollte sehr gut vorbereitet werden. Dem Kandidaten an diesem Tag Arbeiten zuweisen, welche für die Stelle wichtig sind. Jedoch den Kandidaten nicht überfordern.

Vorbereitung

[[Name des Kandidaten]]
[[Betreuer in der Firma]]

  1. Tag vorbereiten - Ablauf etc.
  2. Startzeit mit Kandidat vereinbaren

Probetag

Am Ende des Probetages den Kandidaten darüber informieren, dass EVENTUELL beide Parteien erst mal darüber schlafen sollten, sich Gedanken machen und sich die Firma wieder meldet für Vertragsverhandlung- und/oder Unterzeichnung ODER bereits den vorbereiteten Vertrag unterzeichnen.

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